职业技能提升行动暨推进技工大市建设

技能培训政策明白纸

一、关于企业新录用员工培训

对企业开展的新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数，按不低于人均800元标准给予企业培训补贴。

二、关于重点（困难）企业在职职工转岗转业培训

对重点企业（困难企业）开展的职工转岗转业培训，根据培训合格人数，按不低于人均1200元标准给予企业培训补贴。

三、关于6类人员的免费就业技能培训

对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、农村转移就业劳动者（含新生代农民工、退捕渔民）、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）等实施免费就业技能培训，并对初次参加技能鉴定的费用予以免除。

四、关于新技工系统培养及技工教育

对招收建档立卡贫困户家庭学生并开展新技工系统培养的技工院校，按每生每年5000元标准给予培养经费补助。”“对子女接收技工教育的建档立卡贫困户家庭，按每生每年3000元标准给予补助。

五、关于企业开展的职工岗位技能提升培训

对企业开展的职工岗位技能提升培训，按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业培训补贴。

六、关于实施高危行业领域安全技能提升行动计划

实施高危行业领域安全技能提升行动计划，严格执行培训合格后上岗制度，对开展脱产安全技能培训不少于3天的，根据培训合格人数，按每人每年300元标准给予培训补贴。

七、关于企业新型学徒制

全面推行以企业职工为培养对象的企业新型学徒制，三年培训不少于2万人，按不低于每人每年4000元标准给予企业培训补贴。

八、关于青年技能培训行动

高校毕业生强技计划。鼓励支持技师学院、高级技工学校精选3-5个实训条件好、师资力量强的优势专业，面向毕业当年及毕业2年内的未就业高校毕业生，推出3-6个月的补贴性职业技能培训项目。

九、脱贫稳就业技能培训

组织16周岁到65周岁、有劳动能力和就业创业意愿、纳入动态监测范围的脱贫户、边缘户劳动力参加免费就业技能培训和创业培训，给予伙食和交通补助。

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